امین سیستم آرمان آمیسا
تولید و ارائه نرم افزارهای مالی و اداریامین سیستم آرمان آمیسا
تولید و ارائه نرم افزارهای مالی و اداری۱۰ روش برای پرداخت مالیات کمتر
وقتی که صحبت از کاهش مالیات می شود بسیاری این تصور را دارند که کاهش مالیات یعنی فرار از مالیات، اما بر خلاف تصورات دیگران راههای قانونی وجود دارد که بتوان مالیات کمتری پرداخت کرد، بنابراین در اینجا فهرستی از ۱۰ روش کاهش مالیات را برای شما بیان میکنیم. پس همراه ما باشید:
۱٫ ارائه اظهار نامه مالیاتی در موعد مقرر
یکی از راهکارهایی که باعث کاهش مالیات می شود این می باشد که مودیان اظهارنامه های خود را به موقع به اداره مالیات تحویل دهند که این کار مزیت هایی را در پی دارد:
- برخورداری از تخفیف هایی که اداره امور مالیات برای مودیان خود در نظر گرفته است.
- جلوگیری از پرداخت جریمه به منظور دیر کرد در ارائه اظهارنامه مالیاتی
بیشتر بخوانید: آخرین مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده
۲٫ رسیدهای خود را نگه دارید
همه ما وقتی فیش های حقوقی خود را دریافت می کنیم و می بینیم چقدر پول به دولت تحویل داده ایم کمی ناامید می شویم.
بنابراین ما اینجا هستیم تا با ارائه توصیه هایی به شما در مورد نحوه پرداخت مالیات کمتر که نیاز دارید، این ناراحتی را برطرف کنیم.
از نگهداری سوابق خوب و مطالبه هزینه های پزشکی گرفته تا اطلاع از تمام اعتبارات مالیاتی که حق دریافت آن ها را دارید، چیزهای زیادی برای باز کردن وجود دارد، پس بیایید به بررسی بپردازیم...
اولین بخش از پرداخت نکردن مالیات بیشتر از آنچه باید انجام دهید، منظم نگه داشتن مدارک است. این به این معنی است که اگر خوداشتغال هستید، رسید تمام هزینه های یک سال مالی مربوط به کار خود را با تمام جزئیات نگه دارید.
در حالی که هنگام درخواست بازپرداخت مالیات در ابتدا موظف به ارسال رسیدهای خود نیستید، اما بهترین کار این است که رسیدهای خود را حداقل برای مدتی نگه دارید.
۳٫ استهلاک اموال خود را به درستی ارائه دهید
یکی از ۱۰ روش کاهش مالیات، استهلاک اموال می باشد که این موضوع برای کسب و کارهای بزرگ نادیده گرفته می شود، و بایستی این موضوع را هم در نظر گرفت که با گذشت زمان اموال و تجهیزات شرکت مستهلک می شود و با مستهلک شدن ارزش آن نیز کم می شود و بایستی این موضوع در زمانه ارائه اظهارنامه مالیاتی لحاظ شود تا از پرداخت مالیات اضافی جلوگیری شود.
۴٫ استفاده از مزایای خوش حسابی
برای اینکه بتوانید از این تخفیف های خوش حسابی استفاده کنید، باید صورتهای مالی، دفاتر کل و و روزنامه مؤدیان برای سه سال متوالی مورد تأیید سازمان مالیاتی قرار بگیرد، همچنین بایستی پرداخت مالیات سه سال در زمان معین و بدون اعتراضی در اختیار هیئت‌های حل اختلاف مالیاتی قرار بگیرد.
۵٫ کمک به مراکز خیریه رسمی
استفاده از این روش علاوه بر این اینکه میتوان از تخفیف های مالیاتی استفاه کرد می توان گامهای موثری در کاهش مشکلات محرومان بردارید.
۶٫ ذکر مالیات پرداخت شده سال گذشته
یکی دیگر از روش های ساده که باعث کاهش مالیات می شود این است که در زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی مبلغ پرداختی مالیات سال گذشته خود را به درستی وارد نمایید. چرا؟ به دلیل اینکه کارشناسان مالیات به اولین نکته ای که توجه می کنند مبلغ پرداخت شده مالیات سال گذشته مودیان می باشد و اگر این مبلغ مقایرت داشته باشد باعث افزایش رقم مالیات شما می شود.
۷٫ ثبت دقیق اسناد مالی
یکی از مهمترین روش‌ها برای کاهش مالیات ثبت دقیق و منظم اسناد مالی می باشد چرا که کارشناسان سازمان مالیاتی در صورت مواجه با اسناد مالی نامنظم مودیان نتوانند به خوبی تشخیص بدن که در طول یک سال چه اتفاقی در شرکت شما رخ داده است و این آشفته بودن اسناد مالی باعث می شود مبلغ تعیین شده بیشتر از مبلغ واقعی باشد.
۸٫ حساس بودن نسبت به قوانین مالیاتی
برای کاهش مالیات سعی کنید در جریان قوانین و تبصره هایی که سازمان امور مالیاتی در گذر زمان ارائه می دهد باشید چون ممکن است اخبار‌هایی ارائه شود که به نفع برخی از کسب و کارها و یا حتی باعث کاهش مالیات شود.
۹٫ کسب و کار خود را در خانه قرار دهید
برای اینکه نرخ بیکاری در کشور کاهش یابد و راه انداری مشاغل آسان شود، سازمان امور مالیاتی کشور برای کسب و کارهای خانگی معافیت و تشویق‌های مالیاتی در نظر گرفته است. پس می توانید کسب و کار خود را در خانه قرار دهید تا بتوانید از این مزایا استفاده کنید.
۱۰٫ کمک از مشاوران مالیاتی خبره
شناخت نداشتن نسبت به قوانین مالیاتی یه امر بسیار طبیعی می باشد. بنابراین برخی از روش‌های کاهش مالیات نیاز به تخصص و دانش مالیاتی دارند. در این راستا شما می توانید از مشاوران و وکلای مالیاتی استفاده کنید تا بتوانید راههای مفید و مؤثری را پیش روی کسب‌وکارهای خود داشته باشید و این امر تاثیر بسیاری در کاهش هزینه‌های مالیاتی شما خواهد داشت.
همراه ما باشید با: مالیات بر ارزش افزوده
منبع: amisa.co
وظایف مدیر مالی
یک مدیر مالی منابع مالی یک شرکت را توزیع می کند، مسئول برنامه ریزی بودجه است و با ارائه بینش و مشاوره مالی از تیم مدیریت اجرایی حمایت می کند که به آنها امکان می دهد بهترین تصمیمات تجاری را برای شرکت بگیرند. اکنون در این مقاله قصد داریم وظایف مدیر مالی را به طور اجمالی و مختصر مورد مطالعه و بررسی قرار دهیم پس تا انتهای مقاله با ما همراه باشید:
البته لازم به ذکر است که وظایف مدیر مالی کاملا متفاوت با حسابدار مالی است، برای اطلاع از وظایف حسابدار مالی می‌توانید آن را در لینک زیر مطالعه نمایید. وظایف حسابدار مالی
یک مدیر مالی باید چه مهارت ها و صلاحیت هایی داشته باشد؟
مدرک و چندین سال تجربه در زمینه مالی برای به دست آوردن نقش مدیر مالی مورد نیاز است. مدرک در زمینه های زیر بسیار سودمند خواهد بود:
مدرک کارشناسی / کارشناسی ارشد در امور مالی، حسابداری یا اقتصاد، ریاضیات، مطالعات تجاری، مدریت
مدارک حرفه ای مانند CFA/CPA یا موارد مشابه امتیاز محسوب می شود.
مدارک تحصیلات تکمیلی در مدیریت مالی نیز برای داوطلبانی که به دنبال پیشرفت شغلی خود هستند مفید خواهد بود.
علاوه بر صلاحیت های رسمی، شرح شغل مدیر مالی باید ویژگی های زیر را شرح دهد:
- مهارت های مذاکره و توانایی توسعه روابط کاری قوی
- مهارت های ارتباطی خوب - هم نوشتاری و هم کلامی
- نگاه دقیق به جزئیات و تمایل به بررسی بیشتر در داده ها
- توانایی پایبندی به محدودیت های زمانی
- تجربه ثابت شده به عنوان یک مدیر مالی
- تجربه در بخش مالی با نقش های احتمالی قبلی مانند تحلیلگر مالی
- درک گسترده از روندهای مالی در داخل شرکت و الگوهای عمومی بازار
- کاربر ماهر نرم افزارهای مالی
- قادر به مدیریت، راهنمایی و هدایت کارکنان برای اطمینان از استفاده از فرآیندهای مالی مناسب است
- درک کاملی از آمارهای مالی و اصول حسابداری
- آشنایی کامل با کلیه قوانین و مقررات قانونی
مسئولیت های مدیر مالی
- ارائه گزارش‌های مالی و تفسیر اطلاعات مالی به کارکنان مدیریتی و در عین حال توصیه‌هایی برای اقدامات بعدی.
- مشاوره در مورد فعالیت های سرمایه گذاری و ارائه استراتژی هایی که شرکت باید اتخاذ کند.
- حفظ سلامت مالی سازمان.
- تجزیه و تحلیل هزینه ها، قیمت گذاری، مشارکت های متغیر، نتایج فروش و عملکرد واقعی شرکت در مقایسه با طرح های تجاری.
- روندها و پیش بینی ها را برای امور مالی شرکت توسعه دهید.
- انجام بررسی و ارزیابی برای فرصت های کاهش هزینه.
- نظارت بر عملیات بخش مالی، تعیین اهداف و طراحی چارچوبی برای تحقق آنها.
- مدیریت تهیه بودجه شرکت.
- ارتباط با حسابرسان برای اطمینان از نظارت مناسب بر امور مالی شرکت.
- با بخش‌های مختلف دیگر مکاتبه کنید، درباره برنامه‌های شرکت بحث کنید و در مورد مسیرهای آینده توافق کنید.
یک مدیر مالی چقدر درآمد دارد؟
حقوق و دستمزد مدیر مالی معمولاً با توجه به تعداد سال‌های تجربه، مهارت‌های نرم‌افزاری و فنی و مقیاس مسئولیت‌ها در سازمان تعیین می‌شود.
سوالاتی که ممکن است برای شما پیش بیاید
مدیر مالی چه می کند؟
مدیر مالی یک تصمیم گیرنده کلیدی در یک سازمان است. آنها از تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده می‌کنند و به مدیران ارشد درباره ایده‌های به حداکثر رساندن سود مشاوره می‌دهند، که می‌تواند به بهینه‌سازی سود شرکت در طول زمان با اتخاذ تصمیم‌های هوشمندانه برای سرمایه‌گذاری یا خرج کردن وجوه برای داشتن بیشترین بازگشت سرمایه کمک د.کن
وظایف و مسئولیت های یک مدیر مالی چیست؟
وظایف و مسئولیت های یک مدیر مالی بر اساس سازمان متفاوت است. با این حال، آنها معمولاً بر عملیات در بخش مالی نظارت می کنند تا اهداف و مقاصدی را در طول سال تعیین کنند تا اطمینان حاصل شود که اهداف شرکت برآورده می شود.
یک مدیر مالی خوب کیست؟
یک مدیر مالی موفق باید مهارت های ارتباطی عالی داشته باشد زیرا با مدیران و سایر تصمیم گیرندگان همکاری نزدیک دارد. آنها همچنین باید با نرم افزارهای مختلف مالی برای پردازش اطلاعات مالی و ایجاد مدل برای سایر بخش ها تجربه داشته باشند.
یک مدیر مالی با چه کسی کار می کند؟
مدیران مالی با بخش ها و رهبران مختلف در سراسر یک سازمان کار می کنند. به طور معمول، آنها با رئیس امور مالی برای تعیین اهداف مالی و ارزیابی عملکرد مالی آن کار می کنند. آنها همچنین می توانند با کنترلرهای مالی و تحلیلگران مالی کار کنند.
بیشتر بدانید: انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما
منبع: amisa.co
حسابداری مالی چیست؟
حسابداری مالی شاخه ای تخصصی از حسابداری است که تراکنش های مالی شرکت را پیگیری می کند. با استفاده از دستورالعمل های استاندارد شده، معاملات ثبت، خلاصه شده و در یک گزارش مالی یا صورت مالی مانند صورت سود و زیان یا ترازنامه ارائه می شود. این معاملات در تهیه صورتهای مالی شامل ترازنامه، صورت سود و زیان و صورت جریان نقدی خلاصه می شود که عملکرد عملیاتی شرکت را در یک دوره معین ثبت می کند.
در حسابداری مالی فرآیند تهیه صورت های مالی شرکت ها و کسب و کارها برای نشان دادن عملکرد و موقعیت مالیشان به افراد خارج از شرکت از جمله سرمایه گذاران، اعتباردهندگان، تامین کنندگان و مشتریان استفاده می شود. این یکی از مهم ترین تمایزات با حسابداری مدیریتی است که در مقابل، شامل تهیه گزارش ها و پیش بینی های دقیق برای مدیران داخل شرکت است.
نحوه تهیه صورت حساب مالی
شرکت ها صورت های مالی را طبق یک برنامه معمولی منتشر می کنند، که اظهارنامه خارجی در نظر گرفته می شوند زیرا به افراد خارج از شرکت داده می شوند و گیرندگان اصلی مالکان، سهامداران و همچنین وام دهندگان خاص هستند. با این حال، اگر سهام یک شرکت به صورت عمومی معامله شود، صورتهای مالی آن (و سایر گزارش‌های مالی) به طور گسترده منتشر می‌شوند و اطلاعات احتمالاً به دریافت‌کنندگان ثانویه مانند رقبا، مشتریان، کارکنان، سازمان‌های کارگری و تحلیلگران سرمایه‌گذاری می‌رسد.
همراه ما باشید با: نحوه ارائه صورتهای مالی و انواع صورتهای مالی حسابداری
ذکر این نکته ضروری است که: هدف حسابداری مالی گزارش ارزش یک شرکت نیست. بلکه هدف آن ارائه اطلاعات کافی برای دیگران است تا ارزش یک شرکت را برای خود ارزیابی کنند.
از آنجایی که صورتهای مالی خارجی توسط افراد مختلف به طرق مختلف مورد استفاده قرار می گیرد، حسابداری مالی دارای قوانین مشترکی است که به عنوان استانداردهای حسابداری و به عنوان اصول پذیرفته شده حسابداری (GAAP) شناخته می شوند.
حسابداری مالی به چه صورتی انجام می شود؟
حسابداری مالی از یک سری اصول حسابداری استفاده می کند. انتخاب اصول حسابداری برای استفاده در طول دوره حسابداری مالی بستگی به الزامات نظارتی و گزارشگری دارد که کسب و کار با آن مواجه است. برای شرکت های دولتی، کسب و کارها موظفند حسابداری مالی را مطابق با اصول حسابداری پذیرفته شده عمومی انجام دهند. ایجاد این اصول حسابداری برای ارائه اطلاعات ثابت به سرمایه گذاران، اعتباردهندگان، تنظیم کننده ها و مقامات مالیاتی است.
موظف است از مبنای تعهدی حسابداری پیروی کند (بر خلاف مبنای “نقدی” حسابداری). بر اساس مبنای تعهدی، درآمدها زمانی گزارش می‌شوند که به دست می‌آیند، نه زمانی که پول دریافت می‌شود. به طور مشابه، هزینه ها در زمان وقوع گزارش می شوند، نه زمانی که پرداخت می شوند. با پیروی از مبنای تعهدی حسابداری، سودآوری، دارایی ها، بدهی ها و سایر اطلاعات مالی شرکت با واقعیت اقتصادی مطابقت بیشتری خواهد داشت.
صورتهای حسابداری مالی
- حسابداری مالی از مبنای تعهدی یا مبنای نقدی حسابداری پیروی می کند.
- سازمان های غیرانتفاعی، شرکت ها و مشاغل کوچک از حسابداران مالی استفاده می کنند.
- گزارش مالی از طریق استفاده از صورتهای مالی در پنج حوزه مجزا صورت می گیرد.
صورتهای مالی مورد استفاده در حسابداری مالی به پنج دسته تقسیم می شوند:
حسابداری مالی صورتهای مالی همه منظوره خارجی زیر را تولید می کند:
- صورت سود و زیان (به عنوان نتایج عملیات نامیده می شود)
- صورت درآمد جامع
- ترازنامه (گاهی اوقات به عنوان صورت وضعیت مالی شناخته می شود)
- صورت جریان های نقدی
- صورت حقوق صاحبان سهام
- صورت سود و زیان
صورت سود و زیان، سودآوری شرکت را در یک دوره زمانی مشخص گزارش می کند. دوره زمانی می تواند یک سال، یک ماه، سه ماه و… یا هر بازه زمانی دیگری که شرکت انتخاب کرده باشد.
اجزای اصلی صورت سود و زیان عبارتند: از درآمدها، هزینه ها، سود و زیان. درآمدها شامل مواردی مانند فروش، درآمد خدمات و درآمد بهره است. مخارج شامل بهای تمام شده کالای فروخته شده، هزینه های عملیاتی (مانند حقوق، اجاره، آب و برق، تبلیغات) و هزینه های غیرعملیاتی (مانند هزینه بهره) است. اگر سهام یک شرکت به صورت عمومی معامله شود، سود هر سهم، سهام عادی آن در صورت سود و زیان گزارش می شود.
- صورت درآمد جامع
صورت سود و زیان جامع همان صورت درآمد است، دوره زمانی صورت سود و زیان را پوشش می دهد و از دو بخش عمده تشکیل شده است:
- درآمد خالص (برگرفته از صورت سود و زیان)
- سایر درآمدهای جامع
مجموع این دو مبلغ به عنوان درآمد جامع شناخته می شود.
مبلغ سایر درآمدهای جامع از موجودی حساب حقوق صاحبان سهام، سایر درآمدهای جامع انباشته اضافه و کم می شود.
- ترازنامه
ترازنامه به سه بخش تقسیم می شود: دارایی ها، بدهی ها و حقوق صاحبان سهام که در یک تاریخ مشخص (معمولاً این تاریخ آخرین روز یک دوره حسابداری است) انجام می شود.
بخش اول ترازنامه دارایی های شرکت را گزارش می کند و شامل مواردی مانند وجوه نقد، حساب های دریافتنی، موجودی کالا، بیمه پیش پرداخت، ساختمان ها و تجهیزات می شود. بخش بعدی بدهی های شرکت را گزارش می کند.
اینها تعهداتی هستند که در تاریخ ترازنامه سررسید می‌شوند و اغلب عبارت «پرداختنی» را در عنوان خود دارند (یادداشت‌های پرداختنی، حساب‌های پرداختنی، دستمزد پرداختنی، و بهره پرداختنی). بخش آخر حقوق صاحبان سهام است، که به عنوان تفاوت بین مقدار دارایی ها و مقدار بدهی ها تعریف می شود.
- صورت جریان های نقدی
در وجه نقد (و معادل های نقدی) شرکت را در بازه زمانی مشخص شده در عنوان صورتحساب توضیح می دهد. این تغییر به سه بخش فعالیت های عملیاتی، فعالیت های سرمایه گذاری، و فعالیت های تامین مالی تقسیم می شود.
بخش فعالیت های عملیاتی توضیح می دهد، که چگونه وجوه نقد (و معادل های نقدی) یک شرکت به دلیل عملیات تغییر کرده است. فعالیت های سرمایه گذاری به مبالغی اطلاق می شود که در معاملات مربوط به دارایی های بلندمدت خرج یا دریافت شده است.
بخش فعالیت های تامین مالی مواردی مانند وجوه نقد دریافتی از طریق صدور بدهی بلندمدت، انتشار سهام یا پولی که برای بازنشستگی بدهی های بلندمدت خرج شده است را گزارش می کند.
- صورت حقوق صاحبان سهام
صورت حقوق صاحبان سهام (یا سهامداران) تغییرات حقوق صاحبان سهام را برای دوره مشابه صورت سود و زیان و صورت جریان وجوه نقد فهرست می کند. این تغییرات شامل مواردی مانند سود خالص، سایر درآمدهای جامع، سود سهام، خرید مجدد سهام عادی و اعمال اختیارات سهام خواهد بود.
حسابداری مالی چه تفاوتی با حسابداری دارد؟
حسابداری مالی صرفاً به تولید صورت‌هایی می‌پردازد که با اصول پذیرفته‌شده حسابداری مطابقت دارد. در مقابل، حسابداری شامل تمام جنبه های مالی و معاملات یک شرکت، از جمله حقوق و دستمزد، موجودی، درآمد و بدهی است.
دو روش حسابداری مالی
دو روش وجود دارد که یک شرکت می تواند معاملات خود را ثبت کند. ممکن است یکی از این دو روش زیر یا ترکیبی از هر دو استفاده کند:
- حسابداری نقدی
- حسابداری تعهدی
نتیجه گیری
حسابداری مالی برای مشاغل مهم است، زیرا به آنها کمک می کند تا تراکنش های مالی خود را پیگیری کنند. به نوبه خود، آنها می توانند تصمیمات درستی در مورد نحوه تخصیص درآمد و سود خود بگیرند. علاوه بر این، حسابداری مالی به شما کمک می کند، تا امور مالی کسب و کار خود را با طرف های خارجی مانند طلبکاران و سرمایه گذاران در میان بگذارید. صورت های مالی تولید شده تمام اطلاعات لازم را در اختیار سایر طرف ها قرار می دهد، که آنها را از شراکت با تجارت شما تشویق می کند یا منع می کند.
منبع: amisa.co
شرایط بیمه بیکاری
بیمه بیکاری برای اقشاری می باشد که به صورت موقت و غیر ارادی شغل خود را از دست داده اند، بیکاری در جوامع ما با توجه به نوسانات بالای اقتصادی روز به روز در حال افزایش می باشد خصوصا از زمانی که پاندمی بیماری کرونا موجب تعطیلی بسیاری از کسب و کارها و همچنین بیکاری کارگران شده و شرایط زندگی برای بسیاری از کارگران سخت شده است.
بیمه بیکاری سال ۱۴۰۰
بیمه بیکاری در سال ۹۹ برابر بود با یک میلیون و ۹۱۰هزار و ۴۲۷ تومان این مبلغ در سال ۱۴۰۰ با ۳۹ درصد رشد رو به رو شده و از مبلغ سال گذشته به دو میلیون و ۷۵۵ هزار و ۴۹۸ تومان رسیده است.
افرادی که در سال گذشته بیکار شده اند و از این بیمه بیکاری استفاده می کنند در سال جدید با توجه به افزایش پایه حقوق مبلغ بیمه بیکاری آنها نیز در سال جدید افزایش پیدا خواهد کرد.
مقرری بیمه بیکاری بیمه شدگان مجرد و بیمه شدگان متاهل
- کارگران مجردی که دارای ۶ تا ۱۲ ماه سابقه پرداخت بیمه دارند به مدست ۶ ماه و متاهلین به مدت ۱۲ ماه مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می باشد.
- کارگران مجردی که دارای ۲۵ تا ۱۲۰ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند به مدت ۱۲ ماه و همچنین متاهلین ۱۸ ماه مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می باشند.
مدت زمان اعلام بیکاری
فرد بیمه شده باید حداکثر پس از گذشت ۳۰ روز از بیکاری خود باید به اداره کار و امور اجتماعی اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار مشابه اعلام کند. و اینکه تشخیص فرد بیمه شده به صورت ارادی و غیر ارادی بیکار شده است به عهده نمایندگان اداره کار و رفاه اجتماعی و همچنین سازمان تامین اجتماعی می باشد و در صورت تایید مبلغی که بابت بیمه بیکاری به اشخاص داده می شود دقیقا از روز اول شروع بیکاری آنها محاسبه می شود.
شرایط بیمه بیکاری برای بیمه شدگان
- شخص بیمه شده غیر ارادی بیکار شده باشند.
- بازنشسته، مستمری بگیر یا از کار افتاده نباشند.
- شخص بیمه شده باید حداقل ۶ ماه سابقه حق بیمه داشته باشند و حداقل یک سال سابقه بیمه در آخرین کارگاه داشته باشد.
- تبعه کشورهای دیگر نباشند.
- یک سال قرارداد کار با پرداخت حق بیمه داشته باشند.
- بیمه‌شدگانی که به دلیل حوادثی مانند سیل، زلزله، آتش‌سوزی بیکار شدند نیاز به داشتن حداقل سابقه بیمه ندارند، بیمه بیکاری را دریافت خواهند کرد.
- افرادی که در زمره صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری قرار می‌گیرند مشمول بیمه بیکاری نیستند.
- کارگران فصلی درصورتی‌که صرفا در میانه فصل کار اخراج شده و بیکاری آنها غیرارادی تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.
- اگر شخصی مدت قرارداد آن به اتمام رسیده باشد و در آخرین کارگاه حداقل یک سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشد مشمول دریافت بیمه بیکاری می باشد.
- اگر شخص بیمه شده ای پس از گذراندن دوران سربازی ظرف مدت ۲ ماه به محل کار خود برگردد و کارفرما دیگر او را نپذیرد می تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده نماید.
مدارک عمومی لازم برای بیمه بیکاری
- اصل و کپی یکسال آخر قرارداد کار یا رای صادر شده
- عکس ۴*۳ جدید (۴ قطعه)
- اصل و کپی مدرک تحصیلی یا فنی
- اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
- اصل و کپی کارت ملی
- اصل و کپی گواهی کار از شرکت
- اصل و کپی کارت پایان خدمت (فقط برای آقایان)
- کپی صفحه اول دفترچه بیمه
- معرفی‌نامه کارفرما
منظور از گزینه آخر که گفته شده معرفی نامه کارفرما این است که برای دریافت بیمه بیکاری، کارفرما باید در نامه‌ای به اداره کار مرکزی استان، دلیل بیکار شدن ناخواسته فرد را با درج زمان، به‌صورت مکتوب اعلام کند. و همچنین تاریخ درج شده در این نامه باید یک روز پس از پایان قرارداد و آخرین روز ذکرشده در لیست بیمه باشد.
مطالب مفید: میزان حقوق ۱۴۰۱ و مبلغ عیدی۱۴۰۰
منبع: amisa.co
میزان حقوق سال ۱۴۰۱
یکی از مسائل مهم که در پایان هر سال در گوش کارگران و کارمندان زمزمه می شود میزان حقوق و مزایای سال جاری می باشد و با توجه به اینکه این سوال زیاد پرسیده شده، اینکه حداقل حقوق و مزایای سال ۱۴۰۱ چقدر است و همچنین افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی و دیگر کارمندان و کارگران چقدر است؟ و اینکه آیا به این حقوق مالیاتی تعلق می گیرد و میزان این مالیات چقدر است؟
امروز میخواهیم جواب سوالات شما را پاسخ دهیم، پس همراه ما باشید:
حقوق ۱۴۰۰
در سال ۱۴۰۰ طبق مصوبات دولت و مجلس میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان ۲۵ درصد بوده و در سال ۹۹، ۱۵درصد بود، یعنی در سال ۹۹ میزان حقوق پایه برابر بود با ۲/۸۰۰/۰۰۰ تومان و همچنین در سال ۱۴۰۰ برابر بود با ۳/۵۰۰/۰۰۰ تومان.
اما در سال ۱۴۰۱ میزان افزایش حقوق از ۵ تا ۲۹ درصد متغییر می باشد یعنی افزایش حقوق برای افراد مختلف با درصدهای متفاوت می باشد، در سال ۱۴۰۱ میزان افزایش حقوق برای کسانی که میزان حقوقشان از متوسط حقوق کمتر دریافت می کنند بیشتر خواهد بود. بر این اساس ممکن است که در سال ۱۴۰۱ اختلاف حقوق ها کمتر شود.
پس می توان گفت حداقل حقوق در سال ۱۴۰۱ برای کارگران و کارمندان برابر است با ۴/۵۰۰/۰۰۰ تومان که می توان گفت نسبت به سال گذشته ۲۹ درصد افزایش خواهد یافت، که این مبلغ حقوق پایه می باشد و دیگر مزایا به آن اضافه خواهد شد. این موضوع را درنظر داشته باشید که این مبلغ به تصویب نهایی نرسیده و در اخبار امروز صحبتهایی به همراه داشته.
جدول حقوق کارگران بدون سابقه
جدول حقوق کارگران با یک سال سابقه
میزان حقوق سال ۱۴۰۱
مالیات حقوق ۱۴۰۱
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۱ گفت که سقف معافیت مالیاتی کارکنان دولت در سال آینده، ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان شد و حقوق های بیشتر از این میزان مشمول مالیات پلکانی خواهند شد.
وی افزود: مالیات حقوق های بین ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تا ۱۵ میلیون تومان، ۱۰ درصد، از ۱۵ تا ۲۵ میلیون تومان، ۱۵ درصد، از ۲۵ تا ۳۵ میلیون تومان ۲۰ درصد و بیشتر از ۳۵ میلیون تومان ، ۳۰ درصد تعیین شد.
بیشتر بدانید: مبلغ عیدی ۱۴۰۰
منبع: amisa.co