امین سیستم آرمان آمیسا

تولید و ارائه نرم افزارهای مالی و اداری

امین سیستم آرمان آمیسا

تولید و ارائه نرم افزارهای مالی و اداری

حسابداری قانونی

حسابداری قانونی (Forensic accounting)

حسابداری قانونی برای بررسی تقلب در سوابق مالی یک واحد تجاری و یا یک شخص میباشد که نتایج تحقیقات حسابداری قانونی برای اثبات چگونگی جرم مالی در دادگاه استفاده می شود.


حسابداری قانونی شامل ۱۲ بخش میباشد :

  • سرقت مالی (مشتریان، کارمندان و یا افراد خارجی) (Financial thefts: customers, employees or outsiders)
  • تقلب در اوراق بهادار(securities  fraud )
  • ورشکستگی(bankruptcy )
  • عدم پرداخت بدهی(defaulting on debit)
  • خسارت اقتصادی(انواع دعا وی برای جبران خسارت):(Economic damage ,various type of lawsuits to recover damage )
  • دعا وی مربوط به (M&A related lawsuits): (M&A)
  • فرار مالیاتی یا تقلب (Tax evasion on fraud)
  • اختلافات ارزش مالی شرکت (corporate valuation disputes)
  • ادعای سهل انگاری حرفه ای(Professional negligence claims )
  • پول شویی(money laundering )
  • اطلاعات حریم خصوصی(privacy information )
  •  مراحل طلاق(divorce proceedings)


۱:سرقت مالی (مشتریان، کارمندان و یا افراد خارجی)

( Financial theft ( customers, employees, or outside

سرقت مالی در حسابداری قانونی برای دریافت سارق های مالی یک سازمان یا واحد تجاری که شامل کارمندان ، مشتریان و افراد خارجی است میباشد.


۲:تقلب در اوراق بهادار (securities  fraud)

بعضی افراد با توجه به موقعیت فعلی خود از اطلاعات نهایی اوراق بهادار سوء استفاده می کنند که این باعث بی اعتمادی افراد به بازار سرمایه می شود.


۳:ورشکستگی (bankruptcy )

ورشکستگی وضعیت حقوقی یک نهاد انسانی یا غیر انسانی یک شرکت یا سازمان دولتی است که قادر به باز پرداخت بدهی های به تاخیر افتاده خود  نمیباشد.


۴:عدم پرداخت بدهی (defaulting on debit)

این هم شبیه ورشکستگی میباشد که یک شرکت یا واحد تجاری نمیتواند آن را پرداخت‌ کنند.


۵:خسارت اقتصادی (انواع دعا وی برای جبران خسارت):(Economic damage ,various type of lawsuits to recover damage)

خسارت اقتصادی به جبران خسارت پولی گفته میشود که در صورت عدم درآمد گذشته و آینده بوجود می آید.


۶:دعا وی مربوط به (M&A) :(M&A related lawsuits)

در این بخش روش دعا وی قضایی (M&A) مربوط به یکجا شدن مالکیت دو یا چند شرکت میشود.


۷:فرار مالیاتی یا تقلب (Tax evasion on fraud)

فرار مالیاتی بسیار مهم است که یک شخص میتواند اعلام عدم درآمد و دارایی را توسط جعل اطلاعات برای جلوگیری از پرداخت بیشتر مالیات ایجاد میکند.


۸:اختلافات ارزش مالی شرکت (corporate valuation disputes)

این اختلاف میتواند شامل اشتباهات صورت حساب مالی یک شرکت باشد که این اشتباهات باعث اختلافات ارزش مالی می شود.


۹:ادعای سهل انگاری حرفه ای (Professional negligence claims )

گاهی اوقات ممکن است شما توصیه سهل انگارانه از یک متخصص دریافت کنید که در نهایت میتواند  تاثیر مالی به کسب و کارتان داشته باشد‌.


۱۰:پول شویی (money laundering)

پول شویی روند غیر قانونی بدست آوردن مبالغ زیادی پول است که توسط فعالیت محرمانه مانند قاچاق مواد مخدر و قاچاق انسان بدست می آید.


۱۱:اطلاعات حریم خصوصی (privacy information)

شامل اطلاعات خصوصی یک شرکت و یا واحد تجاری میباشد.


۱۲: مراحل طلاق (divorce proceedings)

در این بخش استفاده حسابداری قانونی میتواند به افشا اطلاعات ضروری در مرحله آماده سازی طلاق کمک کند.


خدمات حسابداری قانونی به ۴ بخش تقسیم میشود:

  • خدمات تحقیقات جنایی (Criminal investigation service)
  • خدمات حل اختلاف (Dispute resolution service)
  • خدمات بررسی ادعای بیمه (Insurance claim review service)
  • خدمات بررسی کلاه برداری (Fraud investigation service)


۱٫ تحقیقات جنایی (Criminal investigation service)این بخش یکی از بخش های خدماتی جنایی در حسابداری قانونی میباشد که شبیه FBI عمل میکند و همچنان در حسابداری بخشی که تحقیقات جنایی را انجام میدهد حسابداری قانونی است.


۲٫ خدمات حل اختلاف (Dispute resolution service)

در این مورد تعامل با حسابداری قانونی ممکن است ضروری باشد و برای کشف برخی موارد مرتبط با تسویه حساب عمدتا به مهارت حسابداری نیاز است.


۳٫ خدمات بررسی ادعای بیمه (Insurance claim review service)

بیشتر مواقع از خدمات ادعای بیمه که شامل سوابق مالی و حسابداری می باشد  استفاده می شود.


۴٫ خدمات بررسی کلاه برداری (Fraud investigation service)

این خدمات برای دریافت تقلب کاران از سطح کارمندان تا سطح مدیریت و از پول نقد تا دارایی های با ارزش بالا آغاز میشود قابل استفاده است.


آیا میدانید نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما باید چه ویژگی هایی داشته باشد، فقط کافیست اینجا کلیک کنید.


Forensic accounting

Forensic accounting is the investigation of fraud in the financial records of a business entity or an individual. The results of forensic accounting research are used to prove how a financial offense is in court.

Forensic accounting is divided into 12 types :

  • Financial thefts(customers, employees, or outsiders)
  • (securities  fraud )
  • (bankruptcy )
  • (defaulting on debit)
  • Economic damage(various types of lawsuits to recover damage)
  • (M&A related lawsuits )
  • (Tax evasion on fraud)
  • (corporate valuation disputes)
  • (Professional negligence claims )
  • (money laundering )
  • (privacy information )
  • (divorce proceedings )

۱: Financial thefts (customers, employees, or outsiders)

Financial theft in statutory accounting is to receive obtain theft from an organization or business unit that includes employees, customers, and outsiders.

۲: Securities fraud

Some people misuse final information due to their current situation, which destroys people’s trust in the capital market.

۳: Bankruptcy

Bankruptcy The legal status of a human or non-human entity is a government company or organization that is unable to repay its arrears.

۴: defaulting on debt

This is similar to bankruptcy that a company or business unit cannot pay.

۵: Economic damages (various types of lawsuits to recover damages)

Economic loss is the compensation for monetary damage that occurs in the absence of past and future income.

۶: M&A related lawsuits

In this section, the litigation method (M&A) is related to the joint ownership of two or more companies.

۷: Tax evasion on fraud

Tax evasion is so important that a person can create a declaration of non-income and assets by falsifying information to avoid paying more taxes.

۸:corporate valuation disputes

This discrepancy can include errors in a company’s financial statements, which can lead to discrepancies in financial value.

۹:professional negligence claims

Sometimes you may receive negligent advice from an expert that could ultimately have a financial impact on your business.

۱۰: Money laundering

Money laundering is the illegal process of obtaining large sums of money obtained through covert activities such as drug trafficking and human trafficking.

۱۱: Privacy information

Contains private information of a company or business unit.

۱۲: divorce proceeding

In this section, the use of legal accounting can help to disclose the necessary information in the divorce preparation phase.


The service of forensic accounting is divided into 4 types

  • (Criminal investigation service)
  • (Dispute resolution service)
  • (Insurance claim review service)
  • (Fraud investigation service)

۱: Criminal Investigation Services

This is one of the criminal services departments in forensic accounting that acts as the FBI and is also in the accounting department that conducts criminal investigations.

۲: Dispute resolution services

 In this case, interaction with statutory accounting may be necessary and accounting skills are mainly required to discover some items related to the settlement.

۳:Insurance claim review services

Insurance claims services, which include financial and accounting records, are often used

۴: Fraud investigation services

These services can be used to find fraudsters from the employee level to the management level and from cash to high-value assets.

منبع: amisa.co

انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما

هنگام تصمیم گیری در مورد انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما ، باید نرم افزاری را انتخاب کنید که با کسب و کار شما رشد کند.

به عنوان یک صاحب مشاغل کوچک، چگونه کتابهای خود را منظم نگه می دارید؟ نرم افزار حسابداری یک ابزار تجاری است که معاملات مالی را مدیریت می کند و قدرت تجزیه و تحلیل همه چیز از شیوه های تجاری تا جریان نقدی عملیات شما را دارد.

داده های حاصل از مدیریت تراکنش های مالی می تواند به سرعت برای تولید گزارش و پیش بینی در مورد رشد و عملکرد مشاغل کوچک شما استفاده شود. این قابلیت و قابلیت ارائه گزارش دهی ممکن است به کسب و کار شما در صرفه جویی در وقت و هزینه کمک کند. به همین دلیل مهم است که در مورد نرم افزار حسابداری همه گزینه های خود را درک کنید.

در این مقاله برای درک نحوه انتخاب و ادغام نرم افزار حسابداری برای کسب و کار شما ، موارد زیر را برای شما بیان میکنیم، همراه ما باشید جهت انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما:

 

انتخاب نرم افزار حسابداری مناسب کسب و کار شما

 

 

ظهور نرم افزارهای حسابداری

رشد مداوم بازار تا حدی به این معناست که نرم افزار حسابداری در چشم انداز کسب و کار امروز همه گیر نیست. امین سیستم آرمان، شرکتی که به مشاغل کمک می کند پرداخت ها و فاکتورها را در سیستم های حسابداری موجود خود ادغام کند، در سال ۱۳۶۰ گزارشی دریافت شد که هیچ کسب و کاری از نرم افزار حسابداری استفاده نمیکنند،

یعنی رشته ای در دانشگاهها به اسم کامپیوتر وجود نداشت و تنها یک مرکز آموزشی وجود داشت و دانشجویانی که در رشته برنامه نویسی تحصیل میکردند تصمیم بر این گرفتن که برای امور مربوط به حسابداری و مالی برنامه ای بنویسند تا از طریق این برنامه حسابداران صاحبان مشاغل بتوانند امور مربوط به حسابداری و مالی خود را دقیق محاسبه کنند.

به طور دقیق نمی توان گفت که واقعا اولین برنامه حسابداری و مالی را چه کسی نوشته و نام آن چه بوده است. اما به جرات می توان گفت اولین نرم افزار حسابداری نوشته شده در ایران، در سال ۱۳۶۸ نوشته شده است که فقط ثبت سند حسابداری و دفتر روزنامه و دفتر کل و دفتر تفضیلی و یک تراز آزمایشی ۴ ستونی داشت.

حجم این نرم افزار حدودا  ۰۹ / ۱ مگابایت بود و تنها روی یک دیسکت فلاپی جای می‌گرفت و به صورت رایگان در اختیار همگان قرار داشت. این نرم افزار در حدود ۴ سال بسیار معروف بود و مورد استفاده شرکت‌ها، افراد و سازمان‌های مختلفی قرار گرفت بود.
به دلیل پیشرفت فناوری در نرم افزارهای حسابداری ، بسیاری از صاحبان مشاغل به سیستم عامل های نرم افزاری قوی تری تغییر کرده اند.

چرا نرم افزار حسابداری پیاده سازی کنیم؟

دلایل متعددی وجود دارد که اگر مشاغل مالی برای شرکت منطقی به نظر می رسد، یک شرکت کوچک باید از نرم افزار حسابداری استفاده کند. در اینجا برخی از مزایای بالقوه وجود دارد:

وقت شناسی. نرم افزار حسابداری یکی از راه های دریافت سریعتر حقوق است. به راحتی می تواند حسابهای دریافتنی را ردیابی کرده و در موعد مقرر پرداخت، اقدام فوری انجام دهد.

تجزیه و تحلیل و بینش. نرم افزار حسابداری تمام تراکنش ها را ردیابی می کند و به گزارشات دقیق و بینش در مورد وضعیت مالی کسب و کار شما اجازه می دهد. این قابلیت به این معنی است که یک کسب و کار کوچک می تواند به راحتی پیش بینی و تصمیمات تجاری در زمان واقعی را تنها با چند ضربه کلید انجام دهد. تهیه این گزارش ها به صورت دستی بسیار زمان بر خواهد بود. خودکارسازی این ویژگی ها می تواند به مشاغل کوچکتر در رقابت با شرکت های بزرگتر کمک کند.

مغازه یک طرفه. نرم افزار حسابداری فقط نباید محصولات را مدیریت کند یا داخلی باشد. این می تواند به سایر وظایف مربوط به امور مالی شرکت شما، از جمله حقوق و دستمزد، موجودی و صورتحساب کمک کند. طبق نظر سنجی های انجام شده  بیش از ۲۰ درصد از پاسخ دهندگان، به نرم افزاری نیاز دارند که حقوق و دستمزد، موجودی و صورتحساب را کنترل کند.

همه مشاغل کوچک، کوچک نمی مانند. اطمینان حاصل کنید که نرم افزار حسابداری که انتخاب می کنید می تواند با اهداف بلند مدت شما مطابقت داشته باشد و با شما رشد کند.

lمنبع: amisa.co

تفاوت نرم افزار تحت وب با ابری

ما در مقالات قبل توضیح دادیم که نرم افزار حسابداری آنلاین و ویژگی های نرم افزار های مالی را برای شما بیان کردیم، اکنون در این قسمت برای شما تفاوت نرم افزار مالی تحت وب با ابری را توضیح خواهیم داد.

امروزه بیشتر کسب و کارها احتیاج به حسابدار برای حساب و کتاب دارد و استفاده از نرم افزارهای حسابداری تحت وب یکی از بهترین روشها برای انجام امور مالی می باشد که باعث افزایش سرعت و دقت در انجام کارهای حسابداری می شود. نرم افزار حسابداری تحت وب یا نرم افزار حسابداری آنلاین ابزارهایی هستند که از طریق آنها می توان تمامی حسابها، درآمدها، هزینه ها و موارد بسیاری دیگر را ثبت و محاسبات لازم را روی آن پیاده سازی کرد،

روش کار کردن با اینگونه نرم افزارها بدین صورت می باشد که نیاز لازم به اینترنت می باشد، و از مزیت های مهم نرم افزار حسابداری تحت وب این می باشد که می توان در هر جای دنیا به حساب خود دسترسی داشته باشیم و تمام امور مربوط به حسابداری را بدون دردسر و سریع انجام دهید و مانند دیگر نرم افزار های قدیمی نمی باشد که نیاز به دانلود و یا اینکه بر روی سیستم خود نصب نمود. همراه ماباشید با مزایا و تفاورت نرم افزار مالی تحت وب با ابری

مزایای نرم افزار مالی تحت وب

  • کاهش هزینه از نظر نگهداری و به روز رسانی بر روی سیستم کاربران
  • امکان اتصال از سیستم های مختلف
  • امکان تولید نرم افزار مستقل از سیستم عامل
  • بالا بردن امنیت داده های کاربران

تفاوت نرم افزار تحت وب با ابری

تفاوت نرم افزار تحت وب با ابری

بهترین نرم افزار حسابداری تحت وب

نرم افزار های حسابداری تحت وب بساری وجود دارد که بسیاری از مدیران و یا حسابداران از آنها استفاده می کنند، ما در اینجا شما را با نرم افزار حسابداری تحت وب آمیسا آشنا می کنیم، این نرم افزار با ظاهری زیبا و ارائه خدمات پشتیبانی به موقع توانسته توجه بسیاری از کاربران را به خود معطوف نماید، نرم افزار حسابداری تحت وب آمیسا برای کسب و کارهای بزرگ، کوچک، متوسط و اشخاص می باشد.

تفاوت نرم افزار حسابداری تحت وب با ابری

بسیاری از کاربرانی که از نرم افزارهای حسابداری استفاده می کنند ممکن است این سوال برایشان پیش آید که آیا نرم افزار حسابداری تحت وب را می توان یک نرم افزار حسابداری آنلاین دانست؟

نرم افزار حسابداری تحت وب برنامه ای است که از طریق مرورگرها اجرا می شود لازم به ذکر است که برنامه های تحت وب الزاما روی اینترنت اجرا نمی شود و ممکن است روی شبکه های داخلی یک شرکت اجرا شود.

برخی از کاربران بر این باور هستند که نرم افزار حسابداری ابری بهتر از تحت وب می باشد که این دیدگاه کاملا اشتباه می باشد و تفاوتی بین سرویس های ابری و نرم افزارهای تحت وب وجود ندارد.

تفاوت نرم افزار حسابداری تحت وب با ابری شاید ساختار نرم افزارها با هم متفاوت باشد. به عنوان مثال یک نرم افزار تحت وب با دیتابیس mysql کار کند و دیگری با sql server و یا اینکه سرویسی به صورت اجاره ای به کاربران خدمات دهد؛ به عنوان مثال کاربری ممکن است مبلغی را به صورت ماهانه جهت خدمات حسابداری تحت وب پرداخت کند و یا اینکه به صورت اختصاصی نرم افزار را خرید کند و روی سرور اختصاصی خود قرار دهد.

هر دو این علکرد یکسان می باشد و نمی توان گفت که این نرم افزار تحت وب هست یا ابری فقط اصطلاحاتی هستند که در این حوزه رایج شده است. و تصور اینکه کدام یک از این نرم افزار ها بهتر است نمی‌توان تصمیم درستی در انتخاب خود داشته باشید.

منبع: امین سیستم آرمان

انواع مرخصی در قانون کار

ما در مقالات قبل در باره مالیات حقوق صحبت کردیم اکنون در این قسمت می خواهیم بگویم مرخصی چیست و انواع مرخصی در قانون کار را برای شما بیان کنیم پس همراه ما باشید.

تعریف مرخصی

مرخصی حقی است که برای کارکنان در ترک کار برای روزهای غیر تعطیل درنظر گرفته شده است، در قانون کار چندین روش برای گرفتن مرخصی وجود دارد که این مرخصی از سالها پیش به رسمیت شناخته شده است و در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مورد تایید قرار گرفته است. این مرخصی ها شامل: مرخصی استعلاجی، فوت اقوام درجه یک مانند پدر، مادر، همسر و یا فرزند، مرخصی  استحقاقی، مرخصی زایمان، مرخصی ازدواج و غیره می باشد.

همانطور که می دانید گرفتن مرخصی یکی از دغدغه های اصلی کارکنان به شمار می رود که گاهی کارفرمایان با مرخصی کارکنان خود موافقت نمی کنند، در صورتی که طبق قانون کار این حق طبیعی کارگران می باشد.

نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار

نحوه محاسبه مرخصی یکی از موارد مهمی است که در قانون حقوق و دستمزد باید به آن توجه کرد، نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان یکی از مهمترین محاسبات در بخش مالی یک شرکت به شمار می رود، بهترین گزینه برای جلوگیری از هرگونه اشتباه، استفاده از نرم افزار  حسابداری آمیسا می باشد.

محاسبه مرخصی در قانون کار به صورت جداگانه عمل می شود زیرا محاسبه مرخصی ها با یکدیگر متفاوت می باشد و بدین صورت نیست که کلیه مرخصی ها با یک فرمول یکسان صورت گیرد.

انواع مرخصی در قانون کار
انواع مرخصی در قانون کار

انواع مرخصی ها در قانون کار

مرخصی استحقاقی:


مرخصی استحقاقی به مرخصی سالانه کارمندان یا مرخصی استحقاقی تعطیلات با حقوق اعطا شده توسط کارفرمایان به کارکنان اطلاق می شود و محاسبه آن بدین صورت است که طبق قانون کار هر کدام از کارکنان در ماه ۲/۵ روز مرخصی طلب دارند که این عدد در سال معادل ۲۶ روز می باشد، به این گونه مرخصی ها، مرخصی استحقاقی می گویند.

مرخصی استعلاجی:


مرخصی استعلاجی یکی از انواع مرخصی در قانون کار و یکی از چالش برانگیزترین مرخصی ها به شمار می رود که باید به تایید سارمان تامین اجتماعی برسد در مرخصی استعلاجی هیچ محدودیتی برای گرفتن مرخصی طبق قانون کار وجود ندارد و به هر میزانی که پزشک معالج تجویز کرده باشد می توانند از مرخصی  استعلاجی استفاده نمایند بدین صورت که این مرخصی باید توسط پزشک معتمد و یا کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی تایید شود تا بتوانند از دستمزد و سوابق کار و بازنشستگی بهره مند شوند.
سقفی که برای مرخصی استعلاجی در نظر گرفته شده است ۴ ماه می باشد اما اگر مرخصی به یک سال برسد و بیماری صعب الاعلاج باشد طبق قانون مرخصی استعلاجی، کارگر را بازنشسته می کنند.

انواع مرخصی در قانون کار
انواع مرخصی در قانون کار

مرخصی ساعتی:


مرخصی ساعتی جزئی از مرخصی استحقاقی می باشد که شخص معمولا برای کارهای اداری و یا ضروری از آن استفاده می کنند. در بعضی از سازمانها مرخصی ساعتی ۲ ساعت و در بعضی دیگر ۵ ساعت و یا حتی ۶ ساعت هم مجاز می باشد، که این ساعت ها از مرخصی استحقاقی ماهانه که ۲/۵ روز در ماه می باشدکسر می گردد.
نکته بسیار مهم که اگر مرخصی های ساعتی در ماه از ۲/۵ روز بیشتر شود حکم بدین صورت می باشد که مرخصی بدون حقوق و کسر از کار خواهد داشت و کارفرما می تواند برای آن ساعت بیمه پرداخت نکند.

مرخصی بین تعطیلی:


برای مثال بعد از تعطیلی آخر هفته یک شنبه تعطیل رسمی می باشد  و شاغلان تمایل به تعطیلی شنبه می باشند بدین صورت شنبه مرخصی استحقاقی شخص به شمار می رود و از مرخصی استحقاقی آن کسر می گردد.

مرخصی پاس شیر:


طبق ماده ۶  قانون ترویج تغذیه نوزاد با شیر مادر و نیز حمایت از مادران شیرده، کارکنان زن می توانند به مدت دوسال یعتی تا دو سالگی فرزندان خود روزانه یک ساعت مرخصی ساعتی بگیرن این مرخصی ممکن است ابتدای تایم کاری و یا انتهای تایم کاری باشد و همچنین برای مادرانی که فرزندان دو قلو و یا چند قلو دارند به جای یک ساعت می توانند دو ساعت مرخصی ساعتی بگیرند.

مرخصی ازدواج و اقوام درجه یک:


تمامی کارگران می توانند سه روز مرخصی با عنوان ازدواج دائم و فوت اقوام درجه یک از جمله همسر، پدر، مادر، فرزند با استفاده از مزد  را داشته باشند، همچنین لازم به ذکر است که این مرخصی را فقط می توانند در زمان خود بگبرند یعنی نمی توانند این مرخصی را به زمان دیگری انتقال دهند و از آن استفاده کنند.

مرخصی زایمان:


طبق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب  ۲۰/۰۳/۹۲ مدت مرخصی زایمان زنان شاغل چه در بخش دولتی و چه در بخش غیر دولتی ۹ ماه می باشد و همسران آنها از دو هفته مرخصی اجباری از بدو تولد نوزاد برخوردار خواهند بود، حقوق زنان باردار شاغل توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می شود و طبق  ماده ۷۵ قانون کار شخص پس از پایان دوران مرخصی می توانند به کار سابق خود بازگردد و این دوران مرخصی برای بارداری و زایمان که ۹  ماه می باشد جزء سوابق خدمت وی به شمار می رود.

مطالب پر بازدید : نرم افزار حسابداری آنلاین

قانون بیمه بیکاری

این روزها با توجه به شرایط اقتصادی جامعه بسیاری از کسب و کارها به دلیل شرایط بد اقدام به تعدیل نیروهای خود کرده اند، ما در این مقاله می خواهیم شرایط و نحوه استفاده از بیمه بیکاری را برای شما بیان کنیم که این مطلب می تواند برای بسیاری از افرادی که از محل کار خود تعدیل شده اند مفید باشد، پس همراه ما باشید با قانون بیمه بیکاری :

به چه کسی بیکار می گویند؟

از نظر قانون، بیکار به شخص بیمه شده ای گفته می شود که بدون میل و اراده خود از کار بیکار شده باشد، طبق قانون اگر شخص بیمه شده ای به تشخیص وزارتخانه مربوط و تایید شورای عالی کار و همچنین تغییرات اقتصادی محل کار شغل خود را از دست بدهد این شخص بیکار موقت شناخته می شود و طبق قانون این شخص مشمول بیمه بیکاری می باشد.
همچنین بیمه بیکاری شامل اشخاصی که به دلیل حوادث غیر مترقبه همچون سیل، زلزله، آتش سوزی و جنگ که باعث شده شغل خود را از دست بدهد صدق می کند.

شرایط دریافت بیمه بیکاری

  1. شخص مشمول قانون کار و  تامین اجتماعی باشد.
  2. شخص بیکار باید حداکثر ۳۰ روز پس از اخراج به اداره کار گزارش دهد.
  3. شخص به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشد.
  4. تبعه کشورهای خارجی نباشد.
  5. بازنشسته، مستمری بگیر و یا از کار افتاده کلی نباشد.
  6. شخص بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و اگر قرار داد آن به اتمام رسیده باشد باید یک سال سابقه  داشته باشد.
  7. اشخاص بیمه شده ای که شغل خود را به دلیل سیل، زلزله و یا آتش سوزی از دست داده اند برای بیمه بیکاری نیازی به سابقه پرداخت بیمه ندارد و حتی اگر در اولین روز خود به دلیل چنین حوادث هایی بیکار شود بیمه بیکاری به آنها تعلق خواهد گرفت

[gallery ids="3084,3082,3083"]

مدارک مورد نیاز برای بیمه بیکاری

  • اصل و کپی قرارداد یکسال آخر کار یا رای صادرشده
  • ۴ قطعه عکس ۴*۳ جدید
  • اصل و کپی مدرک تحصیلی یا مدرک فنی
  • اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
  • اصل و کپی کارت پایان خدمت (برای آقایان)
  • پوشه روغنی (یک جلد)
  • کپی صفحه اول دفترچه بیمه
  • نامه عدم نیاز کارفرما

همراه ما باشید با غیر مشمولان بیمه بیکاری

شرایطی که باعث قطع شدن بیمه بیکاری می شود

  • بیمه بیکاری به شخصی که فوت شده است دیگر تعلق نمیگیرد.
  • بیمه بیکاری به کسانی که مجدداً مشغول به کار شدند تعلق نمی گیرد.
  • حضور نداشتن در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی بدون دلیل موجه.
  • رد کردن پیشنهاد های شغلی مرتبط با تخصص خود.
  • مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود.
  • اگر شخص با دریافت حقوق بلاتکلیفی به کار قبل خود بازگردد بیمه بیکاری به آن تعلق نمی گیرد.
  • مدت زمان دریافت بیمه بیکاری بیمه شده به پایان برسد.

منبع: amisa.co